A. Visión y misión del ecosistema PEAR
Visión
Todos en Washington tienen pleno acceso a las oportunidades, el poder y los recursos que necesitan para prosperar y lograr sus objetivos.
todo su potencial.
Impacto de las inversiones en líneas de servicio en los determinantes de la equidad
Descripción de la imagen: Un sol brillante se asoma a través de nubes blancas sobre un fructífero peral en el centro de la imagen. Las raíces del árbol se muestran extendiéndose hacia el suelo, lo que proporciona estabilidad y nutrientes.
Líneas de servicio PEAR
«Esta es la estructura interrelacionada de la realidad». —Reverendo Dr. Martin Luther King, Jr.
Las agencias del estado de Washington cultivarán 15 determinantes de la equidad al centrar las inversiones del Plan de Acción Estratégico de PEAR en las líneas de servicio de PEAR, que son 11 aspectos de la toma de decisiones de las agencias, incluida la prestación de servicios, el desarrollo de programas, el desarrollo de políticas y la presupuestación (RCW 43.06D.040), a fin de lograr los resultados de PEAR.
Determinantes de la equidad (Copy)
Washington logrará los resultados del ecosistema PEAR cultivando y midiendo el impacto de las agencias estatales en 15 determinantes de la equidad, las condiciones sociales que todos en Washington necesitan para prosperar y alcanzar su máximo potencial:
Determinantes de la equidad
Washington logrará los resultados del ecosistema PEAR cultivando y midiendo el impacto de las agencias estatales en 15 determinantes de la equidad, las condiciones sociales que todos en Washington necesitan para prosperar y alcanzar su máximo potencial:
Ecosistema antirracista a favor de la equidad (PEAR)
«... El marco PEAR prioriza las inversiones en 15 determinantes de la equidad para lograr resultados que beneficien a todas las tribus, comunidades y empleados del ecosistema de Washington, y exige invertir más de los recursos de nuestro estado «contracorriente» para abordar las causas fundamentales donde las necesidades son mayores, a fin de garantizar que las personas de las comunidades desatendidas satisfagan sus necesidades básicas a largo plazo en el ecosistema de Washington».
Isabella Rivera
Soy Isabella, mis pronombres son ella/ella. Nací y crecí en Dinamarca, pero he pasado la última década viviendo, aprendiendo y trabajando en los EE. UU. Fuera del trabajo, disfruto de la cerámica, el levantamiento de pesas, los juegos de mesa y la naturaleza.
Introducción al boletín de la Oficina de Equidad | 3 de agosto de 2023
¡Bienvenido al PRIMER BOLETÍN OFICIAL de la Oficina de Equidad! Estamos encantados de dar inicio a este boletín con una presentación de los diferentes equipos de nuestra oficina y el trabajo que están realizando.
VIII. Introducción
«La primera pregunta equivocada es ¿qué tenemos que hacer? La primera pregunta correcta es ¿en quién debemos convertirnos?» — Benjamín McBride
El estado de Washington pasará de su estado actual a un ecosistema pro equidad y antirracista (PEAR) (estado futuro).
Estado actual:
Algunos habitantes de Washington cuestionan la legitimidad del gobierno estatal porque las decisiones se toman generalmente sin ellos.
VII. Definiciones y abreviaturas
«Si mis colegas hablaran el idioma correcto, las conversaciones serían mil veces más fáciles». — David Baboolall (ellos/a ellos)
Es importante tener un vocabulario compartido en materia de equidad y justicia social. A continuación se muestra una breve lista de términos y abreviaturas comunes que se utilizan en este documento, junto con sus significados.