Promover una cultura y una realidad del gobierno estatal y estatal en las que todas y cada una de las personas pertenezcan, importen y tengan lo que necesitan para tener éxito requiere tiempo, compromiso y participación activa de todas las personas que desempeñan algún papel en el gobierno estatal.
La Oficina de Equidad y todos los líderes de las agencias estatales son responsables de implementar la Orden Ejecutiva 22-04, «Implementación del plan y manual de estrategias a favor de la equidad y el racismo (PEAR) del estado de Washington a favor de la equidad y el racismo».
Descripción de la imagen: Un sol brillante se asoma a través de nubes blancas sobre un fructífero peral en el centro de la imagen. Las raíces del árbol se muestran extendiéndose hacia el suelo, lo que proporciona estabilidad y nutrientes.
Washington logrará los resultados del ecosistema PEAR cultivando y midiendo el impacto de las agencias estatales en 15 determinantes de la equidad, las condiciones sociales que todos en Washington necesitan para prosperar y alcanzar su máximo potencial:
Washington logrará los resultados del ecosistema PEAR cultivando y midiendo el impacto de las agencias estatales en 15 determinantes de la equidad, las condiciones sociales que todos en Washington necesitan para prosperar y alcanzar su máximo potencial:
Soy Isabella, mis pronombres son ella/ella. Nací y crecí en Dinamarca, pero he pasado la última década viviendo, aprendiendo y trabajando en los EE. UU. Fuera del trabajo, disfruto de la cerámica, el levantamiento de pesas, los juegos de mesa y la naturaleza.
¡Bienvenido al PRIMER BOLETÍN OFICIAL de la Oficina de Equidad! Estamos encantados de dar inicio a este boletín con una presentación de los diferentes equipos de nuestra oficina y el trabajo que están realizando.
El estado de Washington pasará de su estado actual a un ecosistema pro equidad y antirracista (PEAR) (estado futuro).
Algunos habitantes de Washington cuestionan la legitimidad del gobierno estatal porque las decisiones se toman generalmente sin ellos.
Es importante tener un vocabulario compartido en materia de equidad y justicia social. A continuación se muestra una breve lista de términos y abreviaturas comunes que se utilizan en este documento, junto con sus significados.