Qué hacemos
Trabajamos para servir a las agencias estatales y a los miembros de la comunidad. El objetivo de nuestra oficina es promulgar cambios en los sistemas en todo el gobierno estatal.
Agencias de servicio
Trabajamos con agencias para establecer equipos PEAR y asociaciones relacionales. Estos dos factores van de la mano para sentar las bases de un cambio transformador. Al apoyarlos con estrategias, herramientas, técnicas y recursos, los ayudamos a desarrollar sus propios enfoques que se basan en su agencia. Cuando se aplica correctamente, esto puede ayudar a lograr cambios en la cultura laboral que causan resultados positivos significativos para las personas a las que sirven. Con el tiempo, estos procedimientos se normalizan y se refuerzan en función de los impactos positivos que generan.
Sirviendo a la comunidad
Nuestro trabajo en el gobierno estatal se basa en el servicio público a los habitantes de Washington. Comprender la necesidad de centrar a las personas a las que servimos en nuestra estrategia general nos brinda la oportunidad de alinear nuestras acciones de manera adecuada. Esta conciencia crea una base para nuestro trabajo que siempre debe guiarse por las experiencias que las personas en Washington tienen a través de sus interacciones con nosotros. Ejemplificar esto para otras agencias es clave para aplicar el modelo de PEAR y pertenencia. Si bien gran parte de nuestro trabajo se basa en agencias, sabemos que estamos trabajando para cambiar las políticas, las prácticas y los procedimientos en beneficio de los habitantes de Washington. Es por eso que nos identificamos como una entidad que también sirve a la comunidad.
En qué nos diferenciamos
Fundamentalmente, reconocemos que el gobierno estatal no siempre ha funcionado bien para muchas personas. Si bien los servicios gubernamentales han beneficiado a algunas familias, también hay prácticas, políticas, procedimientos y personas que han sido perjudiciales para las personas de la mayoría mundial. Somos sinceros en cuanto a ese entendimiento y lo tenemos en cuenta en todo el trabajo que realizamos. Es por eso que nuestra infraestructura se basa en el antirracismo a favor de la equidad, PEAR. Debemos desarraigar estos ideales dañinos de la forma en que hacemos negocios y servimos a los habitantes de Washington. Somos diferentes porque trabajamos diligentemente para hacernos responsables. Somos diferentes porque somos audaces en nuestra transparencia. Somos diferentes porque asumimos la responsabilidad incluso cuando puede resultar incómodo.
Somos diferentes porque damos la bienvenida a las discusiones difíciles, sabiendo que podemos aprender y crecer a partir de ellas. Somos diferentes porque trabajamos para erradicar nuestros propios prejuicios inconscientes y nuestra opresión racial internalizada. Somos diferentes porque nos comprometemos con la equidad racial y nos medimos abiertamente. Somos diferentes porque no nos conformaremos con menos que un gobierno que trabaje para todos los habitantes de Washington. Y somos diferentes porque modelamos esto y ofrecemos la oportunidad para que todos trabajen junto a nosotros. ¡Únete a nosotros y sé diferente también!
