Pautas de compensación comunitaria

<p>Eliminar las barreras a la creación conjunta de políticas con la Comunidad.</p>

Consulte nuestras nuevas pautas de compensación comunitaria: Office of Equity Community Compensation Guidelines Update Volume 2.pdf

Si quieres ver la versión anterior, consulta las Pautas de compensación de la comunidad (volumen 1).

Filosofía: ¿Por qué existen las "pautas de compensación comunitaria"?

Las discusiones sobre políticas públicas deben involucrar a las personas que están siendo o han sido afectadas por esa política o tema. Al adoptar la creación conjunta, promovemos la realidad de que las personas son expertas en sus propias vidas y participan en las decisiones gubernamentales que las afectan.

La intención de estas pautas es eliminar las barreras a la participación en las acciones, discusiones y toma de decisiones del gobierno y reconocer el valor y la experiencia que los miembros de la comunidad aportan a los grupos de trabajo del gobierno estatal. Para el éxito sostenido de la promoción del desarrollo de políticas equitativas, las agencias estatales deben establecer, mantener y hacer crecer las asociaciones relacionales. Pasar de una cultura transaccional a una relacional es fundamental para desarrollar la confianza necesaria para hacer frente a los desafíos únicos del siglo XXI.

Para el público

¿Es usted residente del estado de Washington con experiencia vivida? 

¿Está interesado en unirse a los grupos de trabajo que organizan las agencias estatales para desarrollar políticas y prácticas? 

Reconocemos que las personas con experiencia vivida, como las personas con experiencia en el sistema de hogares de acogida, en el sistema legal penal y con inseguridad habitacional, ofrecen una visión directa de cómo las políticas estatales afectan a las personas. También reconocemos que, históricamente, ha habido barreras para que las personas directamente afectadas diseñen las políticas. 

El proyecto de ley del Senado 5793, la legislación sobre la compensación comunitaria, tiene por objeto ordenar a las agencias que consulten y compensen a los miembros de la comunidad que históricamente han estado excluidos del proceso. Los enlaces de esta página incluyen guías y ejemplos para apoyar a las agencias en la creación conjunta con los miembros de la comunidad. Los enlaces de esta página incluyen documentación para que las agencias trabajen con los miembros de la comunidad. 

Cada agencia estatal publica sus propias oportunidades de acuerdo con las prácticas de su agencia, que pueden incluir boletines, listas de correo electrónico, sitios web, etc. Tenga en cuenta que la legislación y las pautas de compensación comunitaria se refieren específicamente a los grupos de trabajo voluntario de primera clase creados por las agencias estatales.

Guía para agencias estatales

NUEVO: consulte los enlaces siguientes para ver la última versión publicada en otoño de 2024.

Formularios de muestra

¿Es usted un empleado estatal que busca que los miembros de su comunidad sean compensados pero necesita la documentación? Estos documentos son ejemplos para documentar la asistencia y enviar facturas para pagar a los miembros de la comunidad.

Internal Attendance and Compensation Tracker for Workgroup.xlsx

Volunteer Compensation Form.docx

Individual Invoice Sample.docx

Workgroup Invoice Sample.docx

Imprest_Account_Monthly Reconciliation (1).xlsx

ACH authorization Sample.docx

Ejemplos de otras agencias

¿Es empleado de una agencia estatal y busca ejemplos de cómo realizar procesos específicos para que su agencia comience a compensar a los miembros de la comunidad? Eche un vistazo a estos recursos que hemos recopilado.

*Tenga en cuenta que cada agencia tiene sus propias políticas y prácticas con respecto a la accesibilidad de los documentos y es posible que no coincidan con la accesibilidad de los documentos de la Oficina de Equidad.

 

Departamento de Servicios Sociales y de Salud del Estado de Washington (DSHS)

Departamento de Salud (DOH)

Departamento de Pesca y Vida Silvestre (DFW)

Departamento de Comercio (COM)

Departamento de Correcciones (DOC)

¿Preguntas?

¿Tiene más preguntas sobre la compensación comunitaria? Envíe un correo electrónico a LivedExperience@equity.wa.gov.

¿Tiene solicitudes de información en otro idioma o formato? Envíenos un correo electrónico a access@equity.wa.gov. Consulta nuestras páginas de accesibilidad o la página de preguntas frecuentes para obtener más información, que siempre están enlazadas en el pie de página (en la parte inferior de nuestro sitio web).

Notas de accesibilidad:

Instamos a las agencias y empleados estatales que administran la compensación comunitaria para los miembros del público a tener en cuenta las necesidades del público. Si una agencia estatal le pide a un miembro de la comunidad que complete la documentación de compensación, asegúrese de que todos los documentos que proporcione sean accesibles.

Esto incluye, entre otros, documentos con un buen contraste entre el texto y el fondo, texto alternativo para imágenes significativas y métodos de acceso aptos para lectores de pantalla. Cuando una agencia desarrolla el papeleo, es de esperar que los comparta con una gran audiencia, y la accesibilidad es obligatoria. Para obtener más información sobre los estándares de accesibilidad estatales, consulte la Política de accesibilidad | WATech. Los empleados estatales pueden encontrar útiles las capacitaciones del Centro de aprendizaje sobre la accesibilidad de los documentos y las páginas web.

Alentamos a quienes gestionen el proceso a que sigan ofreciendo la posibilidad de que las personas hagan solicitudes en otros idiomas además del inglés y en formatos alternativos, como letra grande o braille. Es mejor crear su proceso de compensación comunitaria en conjunto con los procesos de equidad de su agencia en relación con el acceso lingüístico, el acceso para personas con discapacidad y la accesibilidad digital.

Pautas de compensación comunitaria, volumen 2

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