I. Agradecimientos

Reconocemos a nuestros antepasados, a nuestros ancianos y a aquellos que comenzaron la búsqueda de la equidad, la justicia social, el acceso y la pertenencia para todas las personas mucho antes de que el estado de Washington presentara este plan y manual de estrategias quinquenales para el ecosistema pro equidad y antirracismo (PEAR) del estado de Washington («Plan y manual de estrategias PEAR»). Reconocemos y honramos los compromisos y sacrificios realizados por tantos defensores de la equidad en el gobierno del estado de Washington, en nuestras comunidades, en nuestra región, en todo el país y en todo el mundo.

Un agradecimiento especial a la Diputada Mia Gregerson, a la Diputada Melanie Morgan y a la senadora Manka Dhingra por patrocinar y defender la legislación que creó la Oficina de Equidad, ubicada en la Oficina del Gobernador, y al Grupo de Trabajo de la Oficina de Equidad por sentar las bases para este trabajo: Personal del Grupo de trabajo del consejo de interagencia sobre disparidades de salud: LinhPhung Huynh, gerente del proyecto Esmael López, coordinadora de participación comunitaria Hannah Fernald, coordinadora administrativa, Christy Curwick Hoff, exgerente y copresidente Benjamin Danielson (Copresidente) Jan Olmstead (copresidenta), RaShelle Davis (antigua Oficina del Gobernador), Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión del Estado de Washington, Sharon Ortiz y Laura Lindstrand (antigua Comisión de Derechos Humanos), Elizabeth Gordon (Comité del Gobernador sobre Cuestiones de Discapacidad y Empleo) y Mandeep Kaundal (suplente), Lisa van der Lugt y los suplentes Rex Brown y Marika Barto (Oficina de Empresas Comerciales para Minorías y Mujeres), Maria Siguenza (Comisión de Asuntos Hispanos), Ed Prince (Comisión de Asuntos Afroamericanos), Toshiko Hasegawa y la suplente Carrie Huie Pascua (Comisión de Asuntos Americanos de Asia y el Pacífico), Manny Santiago, Omar Santana y Allison Spectator (Comisión/Comunidad LGBTQ), Michelle Gonzalez y Marie Vela (Comisión de Mujeres del Estado de Washington), Craig Bill y la suplente Mystique Hurtado (Oficina de Asuntos Indígenas del Gobernador), la representante Mia Gregerson, la representante Melanie Morgan, la senadora Manka Dhingra, el representante Jeremie Dufault y el suplente Alec Regimen Balón.

Agradecemos eternamente a todos los que invirtieron su tiempo, brillantez y energía en el desarrollo de modelos que el estado de Washington pudiera replicar, personalizar y escalar para su uso, especialmente al Dr. Matias Valenzuela (exdirector de la Oficina de Equidad y Justicia Social del condado de King, Washington), a la Dra. Markisha Webster (exdirectora de la Oficina de Equidad y Derechos Humanos de la ciudad de Portland), a la Honorable Dra. Janice Underwood (exdirectora de diversidad del Estado Libre Asociado de Virginia, Oficina del Gobernador) y la Alianza Gubernamental sobre Raza y Equidad (GARE) por liderar como pioneros regionales y nacionales en la promoción de la equidad y la justicia racial.

«Damos las gracias con un corazón agradecido».

A cada uno de ustedes que llenó una evaluación organizacional de referencia de la preparación para la equidad, participó en sesiones de escucha, compartió sus experiencias vividas con nosotros, ayudó a finalizar la Orden Ejecutiva 22-04 o habló durante la mesa redonda del gobernador sobre agencias comunitarias y estatales, esperamos que vean y escuchen su voz en este Plan y Manual de estrategias de PEAR. Estamos aquí por usted.

  • Taller de educación cultural de ADEFUA
  • Comisión de Artes
  • Coalición de isleños de Asia y el Pacífico
  • Asociación de Ciudades de Washington
  • Oficina del Fiscal General: Kristin Lamson, Suzanne LiaBraaten
  • Equipo de liderazgo
  • Altavia Jones (OFM)
  • Ayanna Colman (ESD)
  • Negros unidos en liderazgo y diversidad (BUILD)
  • Mesa redonda sobre la estrategia educativa negra
  • Consejo de Contabilidad
  • Equipo de Career Connect en todo el estado de Washington
  • Centro Latino
  • Comisión de Escuelas Chárter
  • Coalición para la Prevención de la Obesidad Infantil (COPC)
  • Defensores del pueblo interesados en los niños y las familias
  • Comisionada Cami Feek (ESD)
  • Conferencia de Funcionarios de Transporte de Minorías (COMTO)
  • Comisión de Formación en Justicia Penal
  • Daniya Baisubanova (Comisión de Artes)
  • Delta Sigma Theta Sorority, Inc. — Capítulo de exalumnas de Tacoma
  • Denise Ross (Asociación de Puget Sound)
  • Equipo de estrategia ejecutiva del Departamento de Correcciones (DOC) y Junta de Revisión de Sentencias Indeterminadas (ISRB)
  • Departamento de Recursos Naturales
  • Subdirectores del Grupo 1: Jessica Todorovich, Heather Bartlett, Catherine Mele, Kendrick Stewart, David Puente, Jr., Wendi Gunther, Annette Meyer, Elizabeth Smith, Cami Feek (antigua directora), Annette Meyer, Cheryl Sullivan-Colglazier (antigua empleada de OFM)
  • Grupo de recursos empresariales (DIN) de la Red de Inclusión de Discapacitados
  • Centro de Diversidad de Washington
  • Dra. Erica Hernández Scott (PESB)
  • Carrie Basas (antigua Defensora del Pueblo para la Educación)
  • Defensores del Pueblo Interesados en Educación
  • Comité de Supervisión y Responsabilidad de la Brecha de Oportunidades Educativas
  • Emerald Cities
  • Consejo de evaluación del sitio de instalaciones de energía
  • Oficina de Audiencias Ambientales y de Uso del Suelo (ELUHO)
  • Evette Jasper (antigua empleada de DCYF)
  • Al frente y centrado
  • Comisión de Género y Justicia
  • Universidad Gonzaga
  • Divulgación juvenil del Buen Pastor
  • Comité del Gobernador sobre Cuestiones de Discapacidad y Empleo
  • Participantes de la mesa redonda 22-04 de la Orden Ejecutiva del Gobernador: Josephine Tamayo Murray, Yazmin Aguilar, Karen Vargas, Wendy Taliaferro, Faduma Ahmed, Nicole Franklin, John Miller, Clinton Johnson, Ricardo Ibarra, Jan Olmstead, Dr. Ben Danielson, Cami Feek, Lisa Brown, Manny Santiago, Marcus Glasper, Russ Olsen
  • Equipo ejecutivo del gobernador
  • Oficina de Asuntos Indígenas del Gobernador
  • Grupo de Salud y Servicios Humanos
  • Ayudando a Sistemas Humanos y al Grupo Athena
  • División de Servicios de Tecnología de la Información (ITSD) de OFM
  • Comité Interinstitucional de Mujeres Empleadas Estatales (ICSEW)
  • Red interinstitucional de clases protegidas
  • Jessica Zinda (DSHS)
  • Joana Ramos y la Coalición del Estado de Washington para el Acceso Lingüístico (WASCLA)
  • Joanne Lee (DES)
  • Equidad de Raza de Kitsap & Participación de la Comunidad (ERACE)
  • Larry Delgado (mientras estuvo en el DES)
  • Red de Liderazgo Latino (LLN)
  • Laura Bradley (OAH)
  • Marika Barto (mientras estuvo en OMWBE)
  • Mark Adreon (antiguo empleado del Departamento de Servicios para Ciegos)
  • Equipo de asuntos legales externos corporativos de Microsoft: Jiam Ma, Sami Bailey y Joanne Market
  • Veteranos minoritarios de Estados Unidos
  • Nicholas Vann (DAHP)
  • Northwest Harvest
  • Museo de Arte y Cultura del Noroeste
  • Oficina de Equidad y Asociación Comunitaria-Salud Pública, Seattle y el condado de King
  • Equipo de pronósticos de la Oficina de Administración Financiera (OFM)
  • Oficina del Comisionado de Tierras Públicas
  • Equipo ejecutivo de la Universidad Luterana del Pacífico
  • Universidad de Servicios de Salud del Noroeste del Pacífico
  • Líderes del Grupo de Trabajo sobre Participación Comunitaria del Condado de Pierce (PCCETF)
  • Agencia de Seguros de Responsabilidad Civil por Contaminación (PLIA)
  • Junta de Normas para Educadores Profesionales (PESB)
  • Colaboración con Puget Sound (PSP) (Laura Blackmore, Larry Epstein, Stephanie Suter y Melissa Schutten)
  • Red Arcoíris de Alianza e Inclusión (RAIN)
  • Resultados Washington
  • Robin Vázquez (HCA)
  • Rodney McAuley y Charlene Kay, líderes en Spokane
  • Scott Nicholson (mientras estuvo en OFM)
  • Equipo Ejecutivo del Secretario de Estado
  • Sirve a Washington
  • Comisión de Parques Estatales
  • Oficina del Tesorero del Estado
  • Consejo estatal de DEI y recursos humanos estatales
  • Grupo 1 de subdirectores estatales
  • Grupo 2 de subdirectores estatales
  • Comisión de Traducción del Tribunal Superior
  • Comisión de la Corte Suprema sobre niños en hogares de acogida
  • Teresa Powell (DSHS)
  • Tiffany Lamoreaux y Patricia Hayden
  • Comisión de Servicios Públicos y Transporte (UTC)
  • Grupo de recursos para empleados veteranos (VERG)
  • Vicki Lowe (DoHi)
  • Equipo de liderazgo ejecutivo del Centro para Jóvenes Sordos y con Problemas de Audición de Washington
  • Colegio de Abogados de Washington
  • Líderes de recursos empresariales del estado de Washington
  • Reunión de empleados sordos del estado de Washington
  • Departamento de Servicios para Ciegos de Washington
  • Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión del Estado de Washington
  • Federación de Empleados Estatales de Washington (WFSE)
  • Red de Inmigrantes de Washington (WIN)
  • Superintendente y equipo ejecutivo de la Oficina del Superintendente de Instrucción Pública (OSPI) de Washington
  • Junta Estatal de Colegios Comunitarios y Técnicos del Estado de Washington
  • Comisionados de la Junta de Pilotaje del Estado de Washington
  • Oficina del Gobernador del Estado de Washington para la Innovación y la Asistencia Regulatoria (ORIA)
  • Junta de Inversiones del Estado de Washington
  • Comisión LGBTQ del Estado de Washington
  • Comisión de Transporte del Estado de Washington (WSTC)
  • Comisión de Mujeres del Estado de Washington
  • Consejo de Rendimiento Estudiantil de Washington (WSAC)
  • Comisión de Seguridad Vial de Washington
  • Asociación de la Fuerza Laboral de Washington (WWA)
  • We Are One America
  • Servicios de empleo de Wendy T y Trillium
  • Universidad de Western Washington
  • Junta Coordinadora de Capacitación y Educación de la Fuerza Laboral
  • Grupo de Recuperación de Washington (WRG)