Grupos con recursos empresariales
Liderazgo a través de las relaciones
BUILD
Blacks United in Leadership and Diversity (BUILD, Negors Unidos en Liderazgo y Diversidad) es un grupo con recursos empresariales que busca mejorar la experiencia de los empleados estatales negros, aumentar la representación en los puestos de liderazgo, dar voz a la perspectiva negra y fortalecernos mutuamente a medida que avanzamos juntos.
DIN
Red de Inclusión para personas con alguna discapacidad (DIN, por sus siglas en inglés) es un grupo con recursos empresariales que busca incorporar la experiencia, los valores y el conocimiento de las personas con alguna discapacidad trabajando en el gobierno estatal, al promover acceso generalizado y crear un entorno en el que las personas con alguna discapacidad puedan participar plenamente en todos los aspectos del lugar de trabajo.
HAPPEN
La Red de Promoción y Empoderamiento para Hawaianos, Asiáticos e Isleños del Pacífico (HAPPEN, por sus siglas en inglés) es un grupo con recursos empresariales que apoya la labor de la iniciativa en favor de la equidad y la lucha contra el racismo, y representa, apoya y amplifica las voces de los empleados que provienen o se identifican con las islas del Pacífico, nativos de Hawái y asiáticos al promover una cultura laboral inclusiva que valore la autenticidad y la interseccionalidad de todos los empleados.
LLN
Red de Liderazgo Latino (LLN, por sus siglas en inglés) es un grupo con recursos empresariales para personas que trabajan en el gobierno del estado de Washington. Somos latinos y sus aliados que trabajamos para construir, conectar e inspirar a nuestros compañeros y aquellas personas que buscan unirse al servicio público. Nos impulsa poder preparar líderes latinos sobresalientes y una fuerza laboral calificada que sirva a nuestro estado hoy y mañana.
RAIN
Alianza Arcoíris y Red de Inclusión (RAIN, por sus siglas en inglés) es un grupo con recursos empresariales que existe para ayudar al estado de Washington a crear lugares de trabajo seguros e inclusivos en los que todos los empleados LGBTQ+ puedan aportar su auténtico yo al trabajo, permitiendo hacer un mejor trabajo todos los días para servir a la gente de Washington.
VERG
El Grupo con Recursos para Empleados Veteranos (VERG, por sus siglas en inglés) es un grupo con recursos empresariales que existe para integrar la experiencia, los valores y el conocimiento de los veteranos, los miembros del servicio militar y sus cónyuges en el empleo estatal.
SOVEREIGN
SOVEREIGN stands for Supporting our Voices, Empowering Rights, and Engaging Indigenous Governance. A Business Resource Group launched on October 15, 2024, at the Office of Equity Convening.
WIN
La Red de Inmigrantes de Washington (WIN, por sus siglas en inglés) es un grupo con recursos empresariales que busca ampliar las oportunidades para los inmigrantes que actualmente son empleados del gobierno del estado de Washington o aquellos que pueden ser en el futuro. Sirve además como un recurso para que todos los inmigrantes que son empleados estatales se conecten, compartan y eduquen entre sí sobre sus habilidades, experiencia y valor cultural de una fuerza laboral diversa, además de a las agencias del estado de Washington.