Equidad en las prácticas gubernamentales

Empleo público

EO 12-02 Diversidad e inclusión de la fuerza laboral

EO 13-02 Mejora de las oportunidades de empleo y los resultados para las personas con discapacidades en el empleo estatal 

EO 16-04 Reafirmación del Comité interinstitucional de mujeres empleadas del Estado

EO 16-07 Creación de un entorno de trabajo moderno

EO 17-01 Reafirmación del compromiso de Washington con la tolerancia, la diversidad y la inclusión

EO 21-01 Afirmación de los Grupos de recursos empresariales del Estado de Washington

EO 89-01 Aplicación de la política de acoso sexual

EO 96-04 Aplicación de la Ley de estadounidenses con discapacidades

Directiva 16-11 Iniciativa de inclusión y lugares seguros para las personas LGBTQ

Resolución de la Comisión de Igualdad de oportunidades en el empleo de los EE. UU. que condena la violencia, el acoso y los prejuicios contra los estadounidenses de origen asiático y los isleños del Pacífico en los EE. UU. del 19 de marzo de 2021, emitida por la Comisión de Igualdad de oportunidades en el empleo de los EE. UU.

Orden ejecutiva 11478del 28 de mayo de 1998, emitida por el presidente William J. Clinton: Igualdad de oportunidades de empleo en el Gobierno Federal. Esta Orden ejecutiva prohibía la discriminación en el servicio competitivo de la fuerza laboral civil federal por determinados motivos.

Orden ejecutiva 13078del 13 de marzo de 1998, emitida por el presidente William J. Clinton: Incremento del empleo de adultos con discapacidades

Orden ejecutiva 13187del 10 de enero de 2001, emitida por el presidente William J. Clinton: Junta presidencial de la Asociación para el empleo de personas con discapacidad

Directiva estatal de recursos humanos 20-02 La directiva exige a las organizaciones estatales que elaboren o actualicen sus planes de diversidad de la mano de obra

Directiva estatal de recursos humanos 20-03 La directiva exige a las organizaciones estatales que elaboren o actualicen determinadas políticas de mano de obra

Política de Grupos de Recursos Empresariales de Recursos Humanos OFM-Estado Guía para los organismos estatales sobre cómo apoyar y gestionar la participación de los empleados de todo el Estado en los Grupos de Recursos Empresariales (BRG, por su sigla en inglés).

Memorándum del gobernador de 2018 sobre un entorno laboral inclusivo y respetuoso

Política contra el racismo y planificación de la diversidad, la equidad y la inclusión/Departamento de Transporte del Estado de Washington (WSDOT, por sus siglas en inglés)

Servicios públicos

EO 05-03 Lenguaje claro

EO 16-10 Consejo estatal de Discapacidades del desarrollo

Orden ejecutiva 13166del 11 de agosto de 2000, emitida por el presidente William J. Clinton: Mejora del acceso a los servicios para personas con dominio limitado del inglés. Esta Orden ejecutiva exige a los organismos federales que examinen los servicios que prestan, identifiquen cualquier necesidad de servicios para las personas con conocimientos limitados de inglés (LEP, por su sigla en inglés) y desarrollen y apliquen un sistema para prestar esos servicios de modo que las personas con LEP puedan tener un acceso significativo a los mismos.

Orden ejecutiva 13125 (enmendada) del 7 de junio de 1999, emitida por el presidente William J. Clinton: Incrementación de la participación de los habitantes de origen asiático y de las islas del Pacífico en los programas federales

Orden ejecutiva 13216del 6 de junio de 2001, emitida por el presidente George W. Bush: Incremento de las oportunidades y mejora de la calidad de vida de los estadounidenses de origen asiático y los habitantes de las islas del Pacífico

Orden ejecutiva 13515, Orden ejecutiva 13515 del 14 de octubre de 2009, emitida por el presidente Barack Obama: Incremento de la participación de los estadounidenses de origen asiático y los habitantes de las islas del Pacífico en los programas federales